Về cộng đồng Chotto
JLPT Guru
JLPT N3 · Bài 149

一体

rốt cuộc; đến cùng; thế quái nào (nhấn mạnh câu hỏi)

Cách dùng

  • 一体 + Từ để hỏi (何 / どこ / だれ / どうして...) + か / だろうか

Lưu ý: Thường kết hợp:「一体何が」「一体誰が」「一体どうして」「一体どこへ」. Cuối câu thường kết thúc bằng:「〜のか」「〜だろうか」.

Giải thích

Là phó từ đi cùng các từ để hỏi nhằm nhấn mạnh thắc mắc, nghi vấn tột cùng của người nói ("rốt cuộc là... / đến cùng là... / thế quái nào..."). Thường bộc lộ tâm trạng kinh ngạc, hoang mang, bức bối hoặc khó hiểu.

Ví dụ

  1. 一体いったい何なにが起おきたのか、状況じょうきょうが全まったく把握はあくできずに呆然ぼうぜんと立たち尽つくした。

    Rốt cuộc là chuyện quái gì đã xảy ra thế này, hoàn toàn không thể nắm bắt được tình hình khiến tôi chết lặng đứng chôn chân.

  2. 連絡れんらくもなしに待まち合あわせに現あらわれないなんて、彼かれは一体いったいどこで何なにをしているのだろう。

    Chẳng nhắn lấy một lời mà lại bặt vô âm tín không đến chỗ hẹn, rốt cuộc anh ta đang làm cái quái gì ở đâu không biết.

  3. 一体いったいどうしてそんな無謀むぼうな計画けいかくを一人ひとりで実行じっこうしようと考かんがえたのですか。

    Rốt cuộc là vì cớ làm sao mà bạn lại nảy ra ý định tự mình đi thực hiện một kế hoạch liều lĩnh khinh suất đến mức ấy?

  4. この奇妙きみょうな噂話うわさばなしの出所でどころは一体いったい誰だれなのか、徹底的てっていてきに調査ちょうさする必要ひつようがある。

    Rốt cuộc kẻ nào là kẻ đầu têu tung ra tin đồn kỳ quặc này, chúng ta cần phải điều tra làm rõ đến tận chân tơ kẽ tóc.

  5. 複雑ふくざつに絡からみ合あったこの難問なんもんを解決かいけつするには、一体いったいどうすればよいのか分わからない。

    Để gỡ rối bài toán nan giải chằng chịt phức tạp này, tôi thật tình không biết rốt cuộc phải làm thế nào mới ổn thỏa.

Luyện mẫu 一体 với câu hỏi

Làm bài luyện tập của mẫu này, nghe ví dụ và thêm vào lịch ôn SRS để nhớ lâu. Miễn phí.

Học mẫu này

Câu hỏi thường gặp

一体 nghĩa là gì?

rốt cuộc; đến cùng; thế quái nào (nhấn mạnh câu hỏi) Là phó từ đi cùng các từ để hỏi nhằm nhấn mạnh thắc mắc, nghi vấn tột cùng của người nói ("rốt cuộc là... / đến cùng là... / thế quái nào..."). Thường bộc lộ tâm trạng kinh ngạc, hoang mang, bức bối hoặc khó hiểu.

Cách dùng 一体 như thế nào?

一体 + Từ để hỏi (何 / どこ / だれ / どうして...) + か / だろうか.

一体 thuộc cấp độ JLPT nào?

一体 là mẫu ngữ pháp JLPT N3 (bài 149/179 trong lộ trình N3 của JLPT Guru).